工作中遇到不公平现象的感慨

最近单位分来了位新同事，让我颇感意外——竟是原来的分管领导，而且年纪还比我小。在我还在岗位上兢兢业业、持续学习提升的时候，这位新同事却向领导表示“不会做我们部门的工作”，因此不愿分配到我们这里。而实际上，我也并非一开始就熟练，一直都是边做边学。更令人难以接受的是，他不仅工作责任轻松规避了，工资待遇却比我高出一倍多。这种反差让我心里很不是滋味。明明我一直默默付出、踏实干活，努力追赶专业能力，为什么反倒在制度安排下显得这么吃亏？组织培养出来的干部，若是抱着这种态度面对工作，难免让人质疑——我们努力的意义究竟在哪？这让我开始思考，公平是否只是理想，而现实中却常常伴随着无奈。